Organizasyonel Gelişim

Kurumsal ve Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Gelişim Analizi olarak ifade edilen Organizasyonel Gelişim Yönetimi ile; şirketinizin bu alanda ne kadar etkin olduğunu, güçlü yanlarını ve hangi alanlarda gelişme potansiyeli olduğunu belirleyerek size özgü bir yapılanma geliştiriyoruz!

Şirketinizin vizyonu ve kabul görmüş değerleri ile kritik segmentleri belirliyor, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Sürecini ortaya çıkarıyoruz.

Belirlenen stratejik değer ve davranış değişikliğini destekleyecek yetkinlikler setini belirliyor, bunun mevcut durumla farkını ortaya koyuyoruz.

Birlikte projeler oluşturarak yeni kurumsal değerlerin sürdürülebilirliği doğrultusunda çalışmalara başlıyoruz

Business People Handshake Greeting Deal at work.

Hizmet Kapsamı

Şirkete Özel İş Ailesi Modelinin Kurulması ve Geliştirilmesi

İş ailesi ve kademe sistemini şirketinize göre dizayn ederek iş rollerini vesorumlulukları tanımlıyor, çalışanlarınızı belirli iş ailelerine ve kademelere yerleştirirerek seviye çalışmalarını gerçekleştiriyoruz.

İş Değerleme ve Analizleri

Şirketinizindeki pozisyonlar için iş analizlerini gerçekleştiriyor, Yetkinlik Sözlüğü oluşturarak iş gerekliliklerini ve görev tanımlarını hazırlıyoruz.

Ücret ve Yan Haklar Sistemi

Şirketinize uygun olarak ücret ve yan haklar sistemini tasarlıyoruz. Sektörel gelişimleri de dikkate alarak tasarlanan Ücret Yönetimine uygun ücret ve yan hak seviyelerini yeniden yapılandırıyoruz.

Performans Yönetimi

Performans Değerlendirme Yönetim Sisteminizi, şirket için oluşturulan İş Aile Modeli doğrultusunda şirket kültürü, yapısı, çalışma ortamı, çalışma şekli, verilen hizmetin yapısı ve organizasyonel yapı göz önünde bulundurularak dizayn ediyoruz.

Yetenek ve Kariyer Yönetimi

Uzun vadeli başarınız için kritik bir önemi olan Yetenek ve Kariyer Yönetimi ile organizasyonunuzun hedeflerini destekleyecek niteliklere sahip yeteneklerin kariyer yönetimi sistemini yaratıyoruz. İyi bir yetenek ve kariyer yönetimi stratejisi ile, çalışanlarınız motivasyonunu, iş verimliliğini artırıyor ve sizlere rekabet avantajı sağlıyoruz.

Eğitim/Gelişim Yönetimi

Eğitim Gelişim Yönetimi çalışanlarınızın yeteneklerini geliştirmek, performanslarını artırmak ve kariyerlerini ilerletmek için uygulanan stratejik bir yaklaşımdır. Bu yaklaşım, çalışanların eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, eğitim programları düzenlemek, performansı değerlendirmek ve kariyer planlaması yapmak gibi çeşitli faaliyetleri içerir. Temel amaç, çalışanların bilgi, beceri ve yeteneklerini güçlendirerek organizasyonun hedeflerini desteklemektir.